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江苏国信（维权）：上半年净利超10亿元 同比增近两成江苏国信（002608）8月23日晚发布半年报，公司上半年营收为100.69亿元，同比增长18%；净利为10.28亿元，同比增长19.66%。报告期，信托业务营业总收入11.31亿元、归母净利润7.57亿元，分别较上年同期增长26.99%、23.50%。截止到2018年6月30日，信托资产管理规模4828.58亿元。

澎湃新闻注意到，上述通报共有16处“流毒”字眼，涉及曾任陕西省委常委、西安市委书记的魏民洲以及曾任西安市委常委、市委秘书长的杨殿钟，整改内容包括“结合肃清魏民洲、杨殿钟等流毒影响，深入批驳‘层层提权威、要看齐’等错误言论”。而魏、杨二人均获无期徒刑。

同时，也完善了人才的保留机制。人才招进来，还留得住。现在员工流失率对于银行也是巨大的挑战，银行面临着巨大的时代挑战，时代发展到今天，金融科技的发展日新月异，银行的经营模式和经营方式发生了根本的转变，年轻人已经不去银行网点了。最近流行一本书《银行4.0 金融服务无处不在，唯独不在银行网点》，去的人都是老头儿、老太太，现在很多城市银行网点变成了老年人中间休息的地方，老同志聚会、约会的地方，夏天乘凉的地方，不能成为银行金融服务的地方。这样银行就面临巨大挑战，手机已经完全能解决到银行网点去的服务工作，银行面临巨大的转型，转型过程当中一部分银行员工会流失。某一个省一年全省每年人员流失率达11%，流失的都是骨干，最不想让他走的人流失了。流失人员的压力是非常大的，流失的原因当然很多了，有个人原因，有其它各种。

而在具体运营管理方面，王萌表示，完善的供应链是企业发展的坚实基础和后盾，为此庆丰餐饮对店铺所有的食材都采用统一采购、统一加工、统一储存、统一配送的模式，目的是有效解决在单店加工中由于不可控因素造成的口味上的差异。而从效果来看，这不仅节约了单店加工所消耗的能源，同时也减小了连锁店的管理难度。

中国银行一共有34万员工，我们在海外员工才有2万人，但是在海外2万人员工对中国银行利润贡献度超过25%，说明我们在海外金融服务和金融业务的发展的效率是比较好的。中国银行紧紧围绕建设新时代全球一流银行目标，坚定不移地推进全球化发展，我们也实施了一系列人才工程，就是要着眼培养一大批具有全球视野和国际化思维，具有较强国际化管理能力和优秀跨文化沟通能力、专业能力突出的全球化人才。培养一批有较高交叉销售和一体化协同服务能力的综合化经营管理人才。

记者注意到，本次终止非公开发行对正业科技的短期资金压力影响其实不小。7月31日晚间，正业科技同时对外披露了2018年上半年年报，半年报显示，本来预计今年7月、9月完工的智能装备工业园项目、总部大楼项目，截至2018年6月底，项目进度只有19%和1%，远远未及预期。